منتدى فرسان الجزائر



 
الرئيسيةبحـثالمجموعاتالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 دورة الإستراتيجيات الحديثة لإعداد مديرى المستقبل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
هبة مركز جلف
عضو/ة مشارك/ة
عضو/ة مشارك/ة


انثى
العنوان : مصر
المزاج : جيد
نقاط : 302
شكر خاص : 0
عدد المساهمات : 100
تاريخ التسجيل : 09/06/2015

مُساهمةموضوع: دورة الإستراتيجيات الحديثة لإعداد مديرى المستقبل   2016-01-02, 21:15

يعلن مركز الخليج الإستراتيجي (Gulfstd)

عن فتح باب التسجيل في الدورة

(الإستراتيجيات الحديثة لإعداد مديرى المستقبل)

Mrs: Heba Gamal
Mob (Whatsapp & viper): +2 01212420352
KSA Mob (Whatsapp & viper): +966547946392
E-mail: [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
Forum: [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
Blogger: [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

يوجد لدينا ايضا اسعار خاصة للمجموعات

ويسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
تنعقد الدورات في اكثر من 100 دولة عربية واجنبية
(لندن - ماليزيا - تركيا - فيينا - نيويورك - لبنان - الرياض - جدة - قطر - المغرب - تونس - الجزائر - الاردن - شرم الشيخ - الاسكندرية)

شهاداتنا معتمدة من:
- مركز الخليج الإستراتيجي للتدريب
- مركز كامبردج
- Mini MBA

كما يسرنا إطلاعكم على دوراتنا:

1- ادارة العمل الجماعى تمكين ، تحفيز،والهام و توجيه الأخرين وبناء السياسات التنافسية

2- ادارة المكاتب , التخطيط والتنظيم وتحديد الأهداف بكفاءة وفعالية

3- ادارة الوقت

4- اساليب الاشراف والرقابة علي اداء الخدمات

5- استراتيجيات ادارة وتطوير الخدمات

6- استراتيجيات أداء المدير التنفيذي

7- اسس تنمية مهارات مدراء الخدمات والعلاقات الحكومية

8- اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع فى بيئات تنافسية

9- افضل الممارسات القيادية والرؤية الاستراتيجية وشحذ المهارات التنافسية

10- افضل الممارسات والتميز فى القيادة وادارة الأداء والتوجيه لانجاز الاهداف

11- المنظـومـــة الـقياديـــة المتكاملــة للتفكير الأستراتيجى والاداء الابداعـى لتحديد وتـحقيق الأهداف

12- افضل ممارسات التميز في التخطيط ورسم الخرائط الإستراتيجية وادارة الأعمال بتطبيقاتEFQM

13- الاتجاهات الحديثة في إعداد الخطط التشغيلية

14- الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن

15- الاتصال الإداري الفعال

16- الادارة المتقدمة

17- الادارة المتقدمة للمكاتب والاداء المتميز لاعمال السكرتارية

18- الادارة المتقدمة والامتياز الاداري

19- الادارة بالأهداف

20- الاساليب الادارية الحديثة للمساعد الاداري

21- الاساليب الحديثة للتخطيط والتنظيم

22- الاستراتيجيات القيادية المتميزة فى التأثير وبناء الثقة والنزاهة والاتصال الفعال

23- الاستراتيجيات والتقنيات للتواصل الفعال والإقناع وادارة العلاقات

24- الاعداد التنظيمي الابتكارى للفرق ومجموعات العمل ( MBA )

25- الانتاجية الفردية

26- الإبــداع الإدارى فـى التنظيـــم والتخطيـــط والتنسيـــق

27- الإبـــداع القيـــادى المتمــيـز

28- الإبداع القيادى المتميز والاعداد التنظيمي الابتكارى لفرق العمل

29- الإبداع والريادة وتحديد الأولويات والمهام وتنظيم وإدارة الوقت

30- الإتجاهات الإيجابية للإدارة العليا وتجنب الأخطاء القاتلة

31- الإتجاهات التنظيميــة الإبتكاريـة لأنظمة وأساليب العمــل ومراجعة وتحسين العمليات

32- الإتجاهات المتقدمة في إدارة العمليات الإدارية و الضغوط التنافسية

33- الإتزان والتحايد في ظل الريادة العالمية وفاعليات العمل التقني

34- الإدارة الإبداعية وتطبيق آليات الفكر القيادي والإستراتيجي الحديث

35- الإدارة الحديثة وتطوير نظم العمل

36- الإدارة الذكية : دور الذكاء في القيادة الإدارية العليا

37- الإدارة الرشيدة والحوكمة الإدارية

38- الإدارة العليا حـول (( تمكين العاملين والمواطنة التنظيمية ))

39- الإدارة العليا وتقويم الأداء المؤسسي

40- الإدارة العليا ورؤيتها العملية حول تفجير طاقات العاملين الإبتكارية والمهنية

41- الإدارة المتحررة في إعادة وإكتشاف بناء المنظمات

42- الإدارة المعاصرة في المنظمات

43- الإدارة بمبدأ الإلتزام التام

44- الإدارة والتخطيط الإستراتيجي بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن

45- الإستراتيجيات الإدارية الحديثة و القدرات القيادية الإبداعية والذكاء العاطفي (MBA)

46- الإستراتيجيات الحديثة لإعداد مديرى المستقبل

47- الإستكشاف المبكر للجدارات الإدارية

48- الإشراف بالأهداف

49- الإعداد والتوجيه والتنسيق لتطوير العمل الإداري

50- الأخطاء الثالثة عشر التي يقع فيها المديرين

51- الأداء الإبداعي في إستراتيجيات التعامل وجودة خدمة العمـلاء

52- الأساليب الحديثة فى التخطيط ومتابعة تنفيذ الأعمال

53- الأساليب الحديثة لإعداد خرائط العمل وقائمة الأهداف وترتيب الأولويات

54- الأساليب الحديثة للتخطيط والتنظيم الإداري

55- الأســـاليب الحديثــة للتخطيــــط والمتابعـــــــة الإداريـــــــــة (منظور إستراتيجيي)

56- الأساليب والإتجاهات العالمية الحــديثــة في الإدارة

57- الأسرار السبع لقادة الإدارة الوسطى للنجاح في تطوير نظم العمل

58- الأنماط الشخصية في بيئة العمل والتعامل معها

59- البراعة في الأداء للإدارة العليا وأساليب الإنجاز العالي

60- البراعة في الأداء للإدارة الوسطى والتنفيذية

61- البرنامج التخصصى المتكامل فى مهارات السكرتارية و إدارة المكاتب والأرشفة وتطبيقاتها باستخدام MS Outlook

62- البرنامج المتكامل فى مهارات السكرتارية و إدارة المكاتب والأرشفة باستخدام MS Outlook

63- البناء التنظيمي

64- التأهيل لوظائف المديرين والمساعدين للإدارة العليا

65- التحديات والضغوط التي تواجه ضمان الجودة فى خدمة العملاء

66- التحكـــم فــى الضغـــوط والــوقت وترتيـــب الاولويـــات

67- التحكم في الأداء لإعداد القيادات العليا (( الإداريين - المهندسين ))

68- التحكــم والسيـطرة على الإجهاد والضغوط وتعزيز الطاقة الايجابية للتميز فى الاداء

69- التخطيط , المتابعة , الريادة وتطوير بيئة ابتكارية فى العمل

70- التخطيط ،التنظيم واتنسيق ،الاتصال، قوة الذاكرة ، جدولة الاعمال والتعامل مع الضغوط

71- التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الإستراتيجية للتميز المؤسسى EFQM

72- المنظـومـــة الـقياديـــة المتكاملــة للتفكير الأستراتيجى الحيوي والاداء الابداعـى لتحديد وتـحقيق الأهداف

73- المنظومة الحديثة والمهارات التنظيمية لتطوير العمل وتبسيط الإجراءات

74- التخطيط الإستراتيجي باستخدام BSC

75- التخطيط الإستراتيجي للشخصية النسائية

76- التخطيط الإستراتيجي والتفكير الإبداعي لتطوير أداء المؤسسات والمنظمات

77- التخطيط الإستراتيجي والممارسات الإدارية وتحقيق الأهداف

78- التخطيط والتنظيم وكفاءة الأداء وإدارة بروتوكولات الأعمال

79- التخطيط والرقابة التشغيلية لتحسين الأداء

80- التخطيط ومتابعة التنفيذ

81- التخطيط ومعايير الاثبات وتقييم الأدلة ومقابلات التحقيق

82- التطوير الإداري , المهام , الواجبات , وأساليب التطوير الحديثة

83- التطوير الإداري والجودة

84- التطوير التطوير الذاتي للإداري المتميز

85- التفتيش الإداري والمالي وأعمال الرقابة والمتابعة

86- التفكير الابداعى والتحليلى للريادة فى ادارة الاعمال وتحديد الاولويات

87- التفكير الإستراتيجي في ظل السياسات الإدارية لإعادة بناء المنظمات

88- التفكير الإستراتيجي في ظل دعم وبناء المؤسسات والمنظمات

89- التفكير الإستراتيجي وصناعة النجاح

90- التفكير الحيوي وإستراتيجيات صنع القرار

91- التفكير القيادي الإستراتيجي ومتابعة تنفيذ الخطط

92- التفويض والتنسيق الإداري وطرق تقويم الأداء

93- التقنيات الحديثه للمشرفين والمسؤليين عن تسيير العمليا اليوميه بحسب منهجية سيجما

94- التقنيات الحديثه للمشرفين والمسؤليين عن تسيير العمليا اليوميه بحسب منهجية 6 سيجما

95- التقنيات القيادية المتقدمة والتفكير النقدي الإستراتيجي في بيئات تنافسية ( MBA )

96- التقنيات المتقدمة في القيادة والاستراتيجيات التنظيمية والتفكير التحليلي

97- التقنيات المتقدمة للتحقيقات الادارية وادارة المنازعات الإدارية

98- التمكين : إطلاق الحماس والموهبة Empowerment

99- التمكين للمديرين من خلال تفويض الأفراد

100- التميز الاداري في تحديد الاولويات وأتخاذ القرارات تحت الضغوط

101- التميز الإدارى للموظفات لتحسين جودة العمل

102- التميز الإداري المتقدم والتفكير الاستراتيجي والابتكار الإبداعي

103- التميز الإداري في ديناميكية التفكير والإبداع الوظيفي والإبتكار

104- التميز الإداري للقيادات النسائية

105- التميز بإدارة الاعمال وتحفيز الطاقات الابداعية

106- التميز فى العلاقات العامة والتحليل ،الرصد والمتابعة الإعلامية

107- التميز في القيادة و التخطيط والرقابة والتوجيه ( MBA )

108- التميز في جودة الخدمات

109- التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب

110- التنبؤ بالمخاطر وإدارة الأزمات

111- التنسيق الإداري ومهارات الإشراف الفعال

112- التـوجـه الادارى المتقدم لتطــوير نظـم العمــل وإعادة هندسـة العمليات الإدارية وتبسيط الإجراءات

113- التـوجـه الادارى المتقدم لتطــوير نظـم العمــل وتبسيط الاجــراءات

114- التوجه الإداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الإجراءات

115- الجسور الستة لقيادة الإدارة العليا المحترفة وقياس تطور الأداء

116- الحسم الإدارى في مواجهة الصراع والنزاع وخلافات العمل

117- الخدمة المتميزة

118- الدبلوم المهني في الادارة الاستراتيجية وتطوير الاداء

119- الذكاء الإجتماعي والرؤية الإبداعية والتواصل الإيجابي مع الأخرين

120- الرؤية الإبداعية و كيفية صياغة الأهداف ووضع الخطط الإستراتجية

121- الريادة والتميز في الأداء للوصول إلي القمة

122- الريادة والتميز في دبلوماسية التعامل لمستشاريين الإدارة العليا

123- السيناريوهات الإدارية ومهارة وضع الخطط المستقبلية الناجحة

124- الطرق الإبداعية في حل المشكلات واتخاذ القرارات

125- العادات السبع لأكثر المديرين فاعلية

126- الفكر الإنذاري ومهارات التنبؤ الوقائي فى ادارة الأزمات

127- الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لمهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات

128- الفهرسة والارشفة الرقمية المتقدمة وإدارة المستندات الكترونيا ( EDMS )

129- القواعد الذهبية لإدارة الوقت وتحديد الأولويات وترتيب وتنظيم العمل

130- القيادة الابتكارية المتقدمة والرؤية الإستراتيجية الإبداعية

131- القيادة الإستراتيجية

132- القيادة الإستراتيجية ، إدارة التغيير والعمل الجماعي وتسوية المنازعات

133- القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها

134- القيـــادة الإشــرافــية المتقدمـة والرؤيــــة الإسـتراتيجيـة الإبـداعـيــة

135- القيادة التنفيذية والتخطيط الإستراتيجي الإبتكارى وإدارة الأهداف

136- القيادة التنفيذية وتطوير الأداء وتحقيق الأهداف الإستراتيجية

137- القيـادة التنفيذيـة, تقييم وتحليل التحديات والتخطيط الإستراتيجي

138- القياس المتـوازن لأداء المنظمات

139- الكفاءات واحتياجات الاعمال

140- الكفاءة الإدارية المتقدمة قى إعادة هندسة نظم العمل وتطبيق الجودة الشاملة

141- الكــفاءة في التعامــل مع القضايا المشاكل ,الأزمات وبناء الثقة في العمل

142- الكفاءة في إدارة وتطوير الجودة والتميز المؤسسي وفق منهجيات التميز العالمية

143- الكفاءة والتنظيم المتميز فى ادارة أعمال مكاتب الإدارة العليا والتنفيذية

144- اللياقة الذهنية والتوازن الفكري لقادة الإدارة الوسطي وأثرها في الأداء

145- المتابعة وتوفير الوقت والحد من التوتر وخفض الإجهاد التنظيمي

146- المدراء ذوي الجدرات والقدرات والكفاءات لإنجاز الأعمال

147- المدير الفعال ومهارات تجنب الأخطاء

148- المديـــر المـــتميز وتطويـــر الأداء الإداري

149- نموذج تقييم الأداء المتوازن ومؤشرات تحليل الأداء وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسىEFQM

150- نظم المعلومات والإبداع في دعم واتخاذ القرارات الإستراتيجية

151- نظم الرقابة والمتابعة في العمل الإداري والفني

152- المنهج الإداري المتكامل لإعداد رؤساء الأقسام

153- المنهج الحديث للأداء النموذجي والبراعة في الأداء

154- المهارات الاستراتيجية والتنظيم والتخطيط فى الادارة المكتبية الحديثة

155- المهارات الاشرافية الحديثة وتطوير الأداء الإدارى

156- المهارات الإبداعية والإلكترونية للسكرتارية التنفيذية

157- المهارات الإدارية في آلية عمل اللجان التنفيذية

158- المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز بيئة العمل بالجودة والتميز

159- المهارات الإشرافية المتميزة وادارة وتحسين الأداء وتعزيز الإنتاجية

160- المهارات الأساسية للتميز في الأداء الحكومي

161- المهارات التنفيذية ، العقل التحليلي والتفكير النقدي والحس الابداعى

162- المهارات المتكاملة في جدولة و تخطيط الاعمال

163- المهارات المتميزة لقـادة الإدارة العليا

164- المهام الإدارية للتفويض وإعداد الصف الثاني

165- المؤسسة العملية

166- المؤسسة المتميزة

167- النظم التطبيقية الحديثة لادارة الوثائق والمحفوظات والارشفة الرقمية للملفات

168- النماذج العالمية الناجحة في التميز الإداري

169- الولاء المؤسسي وآثاره في رفع مستوى الأداء للإدارة العليا

170- إدارة الأزمـــــــــــات واتخاذ القرارات الإبتكاريـة

171- إدارة الأزمات والمواقف الحرجة

172- إدارة الأزمات ومواجهة المواقف الصعبة

173- إدارة الأعمال الاستراتيجية وتقييم الخطط والسياسات والتحليل الاستراتيجي

174- إدارة التغيير

175- إدارة التغيير ودبلوماسية الإدارة

176- إدارة الحسم

177- إدارة الـذات وفن قيادة الآخرين

178- إدارة الصراعات التنظيمية والعلاقات والتعامل المتميز مع تحدي السلوكيات

179- إدارة الضغوط ومعالجة التوترات والاحتراق الوظيفي فى بيئات العمل

180- إدارة المستقبل في ظل العولمة

181- إدارة المشاريع الاحترافية Project Management Professional

182- إدارة المعرفة

183- إدارة المواهب النسائية ورعاية الملكات الشخصية

184- إدارة الوقت و ضغوط العمل

185- إدارة جودة الخدمات والتعامل المتميز مع الشكاوى وتحقيق رضا العملاء

186- إدارة خلافات العمل وفن التعامل مع صعب المراسى

187- إدارة عمــل اللجــان الخـاصــة بالعمـلاء

188- إدارة وتخطيط العمل وتوجيه المرؤوسين

189- إستراتيجيات الإدارة العليا في صياغة الأهداف ووضع السياسات الإدارية

190- إستراتيجــــــيات التغــييـــــــــر والتطويـــــر التنظيمــــــي

191- إستراتيجيات النجاح والتميز في العمل

192- إستراتيجيات إدارة الأزمات للمحترفين

193- إستراتيجيات صناعة القرار

194- إعادة هندسة العمليات الإدارية

195- إعداد الخطط التنفيذية والمتابعة (Action Plan)

196- إعداد قيادات الإدارة الوسطى في عصر المعلومات

197- إعداد و تأهيل اخصائي المسؤولية الإجتماعية

198- إعداد وتأهيل القيادات العليا في عصر المعلومات

199- إعداد وتأهيل قادة المستقبل في ظل إدارة التغيير

200- إعداد وتأهيل قيادات الإدارة العليا

201- إعداد وقيادة مجموعات العمل عالية الأداء وتعزيز السمات الإبداعية ( MBA )

202- أدوات تنفيذ الخطط الإستراتيجية

203- أساسيات وإستراتيجيات إدارة الأعمال التنفيذية (MBA )

204- أســـــاليب تحويــــــل الأفكـــــــار الإبتكارية إلى خطط تنفيذية

205- أساليب تحويل الأفكار إلى خطط تنفيذية ومشاريع عمل

206- أسس صيانة القادة الإداريين

207- أفضل الممارسات الإدارية والمبادرات الإبداعية و تطبيق معايير الإدارة المتميزة

208- أفضل الممارسات الإشرافية والكفاءة والفعالية الإستراتيجية للمشرفين ( MBA )

209- أفضل الممارسات والسلوكيات الفعالة في إعداد وبناء سياسات التميز

210- أفضل ممارسات التميز الوظيفي وتطوير خطط عمل وتنفيذها بكفاءة

211- أليات ومهارات القيادة وإدارة العلاقات الإستراتيجية والتعامل مع التحديات

212- آليات التفكير والتخطيط الإستراتيجي للقيادات العليا في إستشراف المستقبل

213- آليات إستخدام الخبرة في إدارة المخاطر والأزمات وفن صنع القرار

214- بناء استراتيجيات المعرفة

215- بناء الجدارات الإدارية مدخلك إلي التطوير التنظيمي والمؤسسي

216- تبسيط إجراءات العمل لإنتاجية أفضل

217- تـحقـيق اقصى قـدر مـن الكفاءة ، الفعاليـه ، الانتاجية وتقليل الوقت والجهد

218- تحقيق الإبداع الوظيفى وصياغة إستراتيجية التميز والتفكير الإبداعى

219- تحقيق الريادة القيادية الابداعية والوصول الى قمة التميز والانجاز

220- تحقيق الريادة والتميز الإدارى فى الدوائر والأجهزة الحكومية

221- تحقيق الريادة والتميز الإداري لرؤساء الأقسام

222- تحقيق كفاءات التفكير الذاتي والاتصال والتأثير وإدارة أداء الآخرين

223- تحليل الأعمال والأنشطة لوضع إستراتيجيات تحسين وتطوير الأداء

224- تحويل الأفكار إلي خطط عمل

225- تخطيــط النظــم الإستراتيجيــة ووضـــع الإستراتيجيـــــة موضـــع التنفيـــــذ

226- تطبيق أحدث الممارسات العالمية في اعداد الخطط الاستراتيجية و نظم إدارة الجودة

227- تطوير فعالية الأداء الإداري ونظم العمل

228- تطوير نظم العمل فى الشئون الادارية والتطوير الاداري

229- تطوير نظم العمل في الشئون الإدارية والتطوير الإداري

230- تطوير نظم العمل في أعمال الشئون الإدارية

231- تعزيز الفعالية الإدارية وبناء ثقافة تنظيمية وتحفيز الإبداع والابتكار

232- تفعيل المهارات الذاتية والتقنية وتحسين الأداء

233- تقدير الخطط والأداء من خلال المديرين

234- تقنيات الاتصالات التنظيمية لمجموعات العمل وتعزيز عمليات الاتصال داخل الاطار التنظيمي

235- تقنيات علم النفس السلوكي لتحديد وحل مشاكل الأداء واعداد السياسات التحفيزية

236- تقييم الأداء المؤسسي

237- تمحور المهام وتلاحق المسئوليات وعوارض جذب الإختصاصات وتنازع السلطات

238- تنظيم الاجتماعات واللجان وادراة الوقت والتفويض والتنسيق الفعال

239- تنظيم وادارة خدمات الاسكان

240- تنمية الإتجاهات الإيجابية للموظفين وتعزيز الولاء المؤسسي بالعمل

241- تنمية المهارات الإدارية للمديرين الجدد

242- تنمية المهارات الإشرافية لغير الإداريين

243- تنمية المهارات الشخصية للموظفين

244- تنمية المواهب والقدرات للموظفات الجدد

245- تنمية مهارات الابتكار والإبداع للمديـريـن

246- تنمية مهارات إعداد التقارير والمحاضـر

247- حقيقة الكيان المؤسسي لمغزى "الرسالة"/الرؤية" وطبيعة ومتطلبات الدور

248- خماسية الولاء : كيف توقع موظفيك في حب عملهم

249- دعائم الإلتزام الإداري للرؤساء والمرؤوسين

250- دليل تحقيق وتطوير التفكير الابتكاري والإبداع الوظيفي

251- ديناميكيات الممارسات القيادية المتقدمة والإبتكارالإستراتيجي وتقييم المتغيرات(MBA)

252- ديناميكيات المؤسسة

253- دينـاميكيــة الاتصـال الفعــال وسيكـولوجيـة لغـــة الجســـد

254- سيكولوجية الإتصال الفعـال , التأثـير و الإقناع واستراتيجيات التفاوض

255- سيكولوجيه التميز في تحليل المشكلات والأزمات وإعداد الحلول الإبتكارية

256- صيـاغـة الاستـراتيجيـة ووضع الأهـداف ورسم السياسات

257- فاعليات التميز الإدارى لتحسين جودة العمل

258- فاعلية الأداء الإداري والفني للإدارة الوسطى

259- فرسان الإدارة وقوة الإرادة فى بيئة العمل

260- فن التعامل مع الجمهور و المراجعين

261- فن وإدارة المعرفة لتحسين وتطوير الأداء

262- فن وتوظيف المهارات والمعارف والخبرات المكتسبة في تحسين الأداء المتميز

263- فنون وأساليب التغلب على ضغوط العمل

264- فنون ومهارات التفكير الإستراتيجي

265- قيادة الإدارة الوسطى (مرتكزات وتدعيم – ومتابعة – وتوجيه وتأثير)

266- قيادة التغيير وصياغة استراتيجيات المستقبل

267- قيادة التميز التنظيمي والإبداع في مواجهة التحديات الإدارية والسلوكية

268- قيادة مجموعات العمل ، بناء روح المبادرة وتطوير الابداع فى الفرق

269- قياس مؤشرات الأداء في ظل الإدارة بالأهداف

270- قياس مؤشرات حجم العمل وتحديد موارد الأحتياجات

271- كفاءات القيادة المتقدمة وإعداد إستراتيجيات التميز للمشرفين

272- كيفية قيادة التغيير والتطوير وتطبيقة بالشركات والمؤسسات

273- محاكاة إدارة التغيير والتطوير

274- مدراء التغير

275- مسارات السلطة ومهارات التفويض والتمكين

276- مقاييس الاستراتيجية

277- مقدمة الى الاستراتيجية

278- منظومة الدعم الإداري والفني

279- منهجية التجربة الماليزية فى الإدارة الإستراتيجية

280- مهارات الاتصال و التعامل مع الآخرين

281- مهارات الإدارة الإستراتيجية

282- مهارات الإدارة العليـــا

283- مهارات الإدارة الوسطى (( قادة المستقبل ))

284- مهارات الأتصال والتفاوض المتقدمة ( MBA )

285- مهارات التخطيط ومتابعة التنفيذ

286- مهارات التعامل مع الآخرين في بيئة العمل

287- مهارات التعامل مع الرؤساء

288- مهارات التفويض و التمكين في العمل

289- مهارات التميز والابداع والابتكار في العمل ومهارات التطوير المستمر

290- مهارات التنسيـــق الاداري والمتابعــــة

291- مهارات التنسيق الإداري

292- مهارات التنسيق والمتابعة في العمل

293- مهارات القيادة التنفيذية والتخطيط الإستراتيجي المتميز وتحقيق الأهداف

294- مهارات المدير المتميز في مواجهة الأزمات وضغوط العمل

295- مهارات إعداد الإدارة الوسطى والنجاح في العمل

296- مهارات بناء وتأهيل الصف الثاني من القيادات الإدارية

297- مهارات بناء وقيادة فرق العمل

298- مهارات تطوير الأداء المهني للإدارة التنفيذية

299- مهارات صنع القرار و حل المشكلات

300- مهارة التفكير الإبداعي والتحليلي

301- مهارة تصاعد الإهتمام المتواصل والمتابعة الإدارية بالمنظمات

302- ميكانزمات وفنون الإستقراء ودلالات لغة الجسد

303- نظريات الدافعية والتحفيز وتقويم الأداء

304- نظم التأثير وبناء علاقات عمل متميزة واستراتيجيات الأتصال و تجنب الصراعات


يسعدنا تواصلكم معنا من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بنا

Mrs: Heba Gamal
Mob (Whatsapp & viper): +2 01212420352
KSA Mob (Whatsapp & viper): +966547946392
E-mail: [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
Forum: [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
Blogger: [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة الإستراتيجيات الحديثة لإعداد مديرى المستقبل
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى فرسان الجزائر :: قسم الأعضاء :: منتدى الحوار والنقاش-
انتقل الى: